Kaplan新加坡全面的就业服务提高毕业生就业成果

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  在国外留学毕业后的学生,也要面临回国工作,还是留在国外就业的选择。无论做出哪种选择,对于即将进入职场的留学生来说都是极大的挑战。所幸,国外高校一般都更注重实践能力的培养。学生们在本科或者研究生阶段就能接触社会,掌握行业特点,这些都增加了海归学子的就业优势。Kaplan新加坡具有全面的职业发展服务,中国的留学生能够在学习学位课程的同时,进行就业技能的学习。下面我们看一下Kaplan新加坡就业服务所具有的优势。

  Kaplan新加坡职业发展服务

  软硬实力结合的就业培训,帮助学生找到更合适的工作。

  Kaplan新加坡有超过20个文凭课程和300个学位课程,这些课程的设置以就业为导向。另外,Kaplan新加坡为本科和研究生学生提供一系列全面的就业服务,由就业服务和学生事务(Employability and Student Affairs,ESA)团队领导的职业发展服务(CDS),是专注于“建立学生的硬实力”、“发展学生的软实力”和“管理学生的核心能力”的三维职业咨询系列服务。

  学生通过就业能力培训、职业发展、行业透视等系列课程的学习,与行业专家交流,这些服务整体上促进了学生的技能学习,旨在帮助毕业生为职业和行业做好准备,从而提高学生的就业成果。

  在学生即将毕业时,Kaplan新加坡也会提供招聘会、招聘讲座和工作匹配服务,帮助毕业生在竞争激烈的世界提升其自信心,并找到更合适自身发展的工作。

  Kaplan新加坡行业咨询委员会

  设置实用的课程为学生进入行业做好准备。

  此外,为了确保Kaplan新加坡所提供的课程是最新的、与行业相关的、强大且实用的,成立了行业咨询委员会(Industry Advisory Boards,IAB),由来自6个行业的行业领袖及企业家代表组成。这6个行业分别是:会计、银行和金融,营销传播,酒店、旅游和会展,零售与供应链管理,信息技术与工程,医疗保健和社会服务,他们能提出行业观点和见解,确保与行业对专业技能的要求一致。

  Kaplan新加坡毕业生就业能力

  实用的教育提高就业能力。

  Kaplan新加坡的众多毕业生在许多全球知名企业中就业,如:AC尼尔森、苹果、花旗银行、埃克森美孚公司、Facebook、香港汇丰银行、网飞公司、西门子等。

  Kaplan新加坡的毕业生得到如此优秀的就业成绩,得益于在校期间的专业学习和就业培训。下面小编带您详细了解Kaplan新加坡就业发展服务的内容。

  Kaplan新加坡的就业发展服务

  为学生打造职业发展之旅:

  第1步 认 知

  第2步 探 索

  第3步 准 备

  第4步 实 践

  第1步:认 知

  自我发现的评估

  Kaplan新加坡的职业导师帮助学生建立正确的自我认知,其中包括:

  个性:我是谁?

  兴趣:我喜欢什么?

  能力:我擅长什么?

  价值:什么对我来说是重要的?

  学生从以上问题中自我发现,找到自身的亮点。这为学生提升竞争力打好基础,引领未来就业方向。

  第二步:探 索

  有潜力的职业选择

  Kaplan新加坡通过大师课、行业对话、企业参观、Kaplan新加坡社会责任等途径,帮助学生了解各种职业的特点、掌握行业洞察力。

  No.1大师课

  学生可以通过大师课接触行业的趋势和洞见,了解未来工作、未来薪资、可持续发展与商业投资、金融服务的技术革命、食品趋势,为国际和技术驱动职业做好准备。

  No.2行业对话

  Kaplan新加坡邀请业界专家分享他们的见解和从业经验。根据这些信息,毕业生可以针对自己的职业生涯做出明智的决定。让毕业生与行业讲师进行交流和建立人际关系,以获得进入该行业的潜在机会。

  No.3 企业参观

  企业参观可以让学生和毕业生透彻地理解在校所学的概念,以及这些概念在实际中的应用,包括工作原理和就业实践,并且还有机会与专业的从业者进行互动。

  No.4 社会责任

  Kaplan新加坡使学生更具有社会责任,通过带领学生参加社区活动,为社会做贡献,了解不同行业及个人在整个社会发展中的作用,致力于培养出对未来社会发展有贡献的人。

  第三步:准 备

  为自己选择的职业储备知识

  Kaplan新加坡的学生们通过参加系列培训,巩固技巧及能力,把知识付诸于真实职位申请中。

  No.1 第4次工业革命课程

  为学生提供以技能为基础的免费培训课程,让学生掌握毕业后可使用的技能。

  软实力&技术能力:

  ·复杂问题的解决

  ·分析报告及数据-简化事情

  ·建立执行团队

  ·建立必胜关系

  ·沟通及影响力

  ·项目及金融管理

  数字技能:

  ·初级数字办公系统的使用

  ·高级数字办公系统的使用

  ·Excel和SQL中数据管理与分析

  ·Power Bl中数据可视化及数据故事性

  ·Python课程

  No.2行业项目

  Kaplan新加坡行业项目(Kaplan Industry Project,KIP)是一门为期14天的课程,让我们的学生接触现实世界,鼓励他们解决行业特定问题,并为他们提供基本知识,通过解决真实的商业挑战获取职业经验。

  No.3领导力课程

  在为期6-12个月的课程中,学生们参加社团或学生俱乐部的活动,发掘潜能、磨炼领导技能、培养具有卓越领导力的学生领袖。

  第四步:实 践

  这个阶段的就业培训帮助学生:建立职业档案、磨炼面试技巧、计划找工作方案、建立人脉。

  No.1就业研讨会

  定期举行的职业生涯发展系列(CDS) 研讨会为毕业生的职业生涯规划提供支持,提升毕业生的就业技能。这些研讨会涵盖以下主题内容。

  找工作策略:

  简历书写

  重视面试

  建立领英个人档案

  有效的网络人际关系

  个人品牌

  个人形象设计

  非正式会面个人简述

  良好的就餐礼仪

  往期就业研讨会主题海报

  No.2就业匹配

  Kaplan新加坡携手Talent Marketplace为即将毕业和已毕业的全日制本科生和研究生提供岗位匹配服务。本服务旨在为求职者提供可替代的职业生涯搜索选择,让求职者在岗位搜索市场中获得尽可能多的机会。

  No.3职业中心

  职业中心(Kaplan CareersHub)门户是为学生建立的一站式职业门户网站,提供独家的就业机会和由就业与学生事务团队组织的就业活动。每个月提供超过100个职位空缺。学生可以报名参加研讨会、活动和职业生涯咨询课程。该门户还有线上模拟面试功能,帮助学生做好求职面试的准备,职业生涯咨询导师就模拟面试录制的视频提供指导意见。

  No.4招聘会

  Kaplan新加坡年度招聘会是为学生和校友举办的最大规模的校内招聘会。50多家雇主提供700多个空缺职位,他们来自航空、银行与金融、医疗、酒店与会展、IT与其他行业。学生和校友有机会接触各行各业的工作机会,找到自己感兴趣或在职业生涯中的工作。通过职业咨询服务,与会者还有机会与潜在雇主面对面,了解可能的职业生涯路径,获得职业生涯方面的指导,提高应聘成功的可能性。

  综上所述,Kaplan新加坡全面的就业举措和贴心的学生服务,帮助学生为进入行业做好准备,掌握雇主在应届毕业生中需要的知识和关键技能。这让Kaplan新加坡的毕业生在求职过程中,因有所准备而充满自信,更好地把握住就业机会,顺利的通过就业的大门。

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